Personas y
organizaciones

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En el departamento de personas y organizaciones (RRHH), todo gira en torno a nuestro activo más valioso en Webasto: nuestros empleados. Nuestro objetivo diario es desplegar y promover a los compañeros de la empresa de la mejor manera posible. Le ofrecemos tareas apasionantes en las áreas de reclutamiento y desarrollo de personal, compensación, derecho laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Trabajarás con varios socios internos y externos y tendrás la oportunidad de avanzar en tu desarrollo profesional y personal.

Desafíos emocionantes

En personas y organizaciones, todo gira en torno a nuestros empleados. Tiene tareas interesantes en reclutamiento y desarrollo de personal, compensación, derecho laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Trabajas con varios socios y tienes la oportunidad de desarrollar tus habilidades de diversas maneras.

Planificación del personal

Ayúdenos a analizar las necesidades de personal, crear perfiles de trabajo, realizar procesos de solicitud y contratar personal calificado.

Desarrollo del personal

Aquí, sus tareas consisten en planificar e implementar medidas de formación continua, apoyar el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados y, por último, pero no menos importante, aumentar la lealtad de los empleados.

Ejecutivos y ejecutivas debatiendo en la pizarra

Gestión de personal

Su enfoque aquí estará en la redacción de contratos de trabajo, la realización de revisiones de empleados y la implementación de regulaciones de la ley laboral.

Mujer de negocios en una entrevista de trabajo

Desafíos 1
Desafíos 2

Lo que debes llevar contigo

¿Quieres trabajar en el departamento de personas y organizaciones de Webasto? Para demostrar tu valía aquí, no solo necesitas calificaciones profesionales, sino también cualidades personales que te diferencien. Aquí te contamos cuáles son.

Personas y organizaciones

Interés por las personas y sus necesidades

Te interesan las personas y sus necesidades para asesorarlas y apoyarlas individualmente. Puede ponerse en el lugar y la perspectiva de los empleados para brindarles soluciones y ofertas adecuadas. Por ejemplo, puede ayudar con la planificación de la carrera, la educación continua o el equilibrio entre el trabajo y la familia. ¡Entonces has venido al lugar correcto!

Ejecutivos y ejecutivas debatiendo en la pizarra

Personas y organizaciones

Fuertes habilidades de comunicación

¿Tiene las habilidades de comunicación para colaborar y resolver conflictos con varios socios internos y externos? ¿Puede comunicarse de manera clara y comprensible para intercambiar información, aclarar expectativas y proporcionar retroalimentación? ¿Te atrae la comunicación con directivos, comités de empresa, sindicatos y candidatos? ¡Entonces aplica con nosotros!

Discusión en una reunión de negocios, empresario caucásico que comparte ideas para sus colegas.

Calificación 1
Calificación 2

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Finanzas y control

En el departamento de finanzas y control, trabajamos en una amplia gama de áreas estratégicas y comerciales.

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Legal y patentes

Nuestro departamento de legal y patentes nos apoya diariamente en la gestión de riesgos globales y en la mejora de nuestros procesos de toma de decisiones.

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Comunicaciones y marketing

En comunicaciones y marketing estamos comprometidos con nuestra marca, productos y clientes.

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¡Descubra un mundo de oportunidades con Webasto! Con 50+ ubicaciones en todo el mundo y un enfoque en la proximidad a los clientes, nuestra oferta de carrera se extiende más allá de los trabajos. Experimente la riqueza cultural y la belleza escénica en nuestras diversas regiones. En Webasto, encuentre no solo un trabajo, sino una armonía satisfactoria entre el trabajo y la vida personal.

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