거버넌스 및
컴플라이언스

직원, 비즈니스 파트너 및 사회 전반에 대한 사회적 책임은 Webasto 그룹 원칙의 필수적인 부분입니다. 여기에는 국내 및 국제 법률과 규정의 엄격한 준수뿐만 아니라 윤리적 가치와 표준, 내부 정책 및 규칙의 일관된 준수가 포함됩니다.

Webasto가 사업을 하고자 하는 유일한 방법

"청렴성, 법규 준수 및 윤리적 가치에 대한 존중은 직원 및 비즈니스 파트너와의 상호 작용에서 핵심 원칙입니다."

Holger Engelmann 박사 - Webasto SE 대표이사

기업 지배구조 시스템

Webasto SE와 그 계열사(이하 "Webasto")는 120년 이상의 역사를 가진 글로벌 기업으로서 세계적인 명성을 누리고 있으며, 자동차 산업의 상위 100대 공급업체 중 하나입니다. Webasto의 경제적 성공은 Webasto 그룹이 사업을 영위하는 전 세계 여러 국가에서 법률, 규정 및 사회적 가치를 준수하기 위한 지속적인 노력에 기반을 두고 있습니다.

컴플라이언스 경영진 시스템("CMS")을 포함한 기업 거버넌스 시스템은 그에 따라 컴플라이언스를 보장합니다. 글로벌 Webasto 행동 강령은 CMS의 핵심 부분으로, 전 세계 직원들이 일상 업무에서 행동할 수 있도록 지침이 됩니다. 이는 공급업체에 대한 구체적인 행동 강령("Webasto 공급업체 행동 강령")으로 보완됩니다.

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Webasto 내부 고발 시스템

규정 준수를 위해서는 비즈니스 프로세스에 관련된 모든 사람이 외부 및 내부 규칙을 준수하는 데 기여해야 합니다. 법률, 내부 규정의 위반 또는 기타 과실 또는 남용은 즉시 식별하고 지속적으로 대응해야 합니다. 내부 고발 시스템(Webasto Whistleblowing System)을 통해 직원, 외부 파트너 및 기타 제3자가 Webasto의 실제 또는 잠재적 규정 준수 위반 또는 기타 과실을 기밀로 익명 보고할 수 있습니다. 이를 통해 회사는 초기 단계에서 부정 행위를 식별하고 제거하여 Webasto, 직원 및 비즈니스 파트너에게 발생할 수 있는 피해를 방지하거나 줄일 수 있습니다.

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