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미래의 기후 친화적 모빌리티 구축

Webasto는 "기술과 인재의 개발로 개개인의 모빌리티를 더욱 즐겁고 지속 가능하게 만듭니다." 는 회사의 목적 및 기업 가치를 바탕으로, 혁신적인 추진력과 전문성 및 글로벌 네트워크를 통해 미래의 친환경 모빌리티를 만들어가고 있습니다. 이러한 환경 및 사회적 책임 경영은 단기적인 이익 극대화가 아닌 장기적인 전략과 가치 창출에 기반을 두고 있습니다.

미래의 기후 중립 모빌리티 형성

고객 및 제품

기술과 혁신에 대한 열정을 바탕으로, Webasto는 E-모빌리티 분야에서 제품 범위를 지속적으로 확장하고 있습니다.

 

Webasto는 전 세계 거의 모든 자동차 제조업체와 긴밀히 협력하고 있으며, 업계 표준, 요구 사항, 시장 및 트렌드에 대한 철저한 지식을 보유하고 있습니다.

 

자동차 산업은 현재 국제, 유럽 및 각국의 야심 찬 기후 목표로 인해 전기 모터와 무공해 모빌리티로의 전환이 가속화되면서 큰 변화를 겪고 있습니다.

고객 및 제품

지속 가능한 모빌리티를 위한 노력

Webasto는 지속 가능한 모빌리티에 전념하고 있습니다. Webasto 제품은 자동차 산업이 직면한 주요 과제를 해결하는 데 도움을 줍니다. 제품 포트폴리오의 지속적인 개발에서, 그룹은 미래 적합성에 중점을 두고 연구 개발 인력을 첨단 기술과 지속 가능한 혁신에 투입합니다. 최근의 인수 합병은 글로벌 자동차 산업의 시스템 파트너로서의 입지를 강화했습니다.

지속 가능한 모빌리티를 위한 노력

기후 친화적 모빌리티

기후 친화적인 모빌리티를 위한 고성능 제품

혁신을 주도하기 위해 Webasto는 혁신 및 기술 리더로서 전기 및 하이브리드 차량용 고전압 히터 또는 개별화되고 표준화된 배터리 솔루션과 같은 광범위한 첨단 솔루션 포트폴리오를 제공합니다.

기후 친화적 모빌리티를 위한 고성능 제품 Heating_HVH_production_Neubrandenburg_2360-1.tif

고객 및 제품 관련 목표

전기 자동차용 Webasto 솔라 루프 시스템의 태양 전지는 태양 에너지를 전력으로 변환하는 데 23%의 효율을 보입니다. 우리는 180에서 최대 300와트 피크의 출력을 가진 태양열 루프를 생산합니다.

제품의 탄소 배출 목표

Webasto는 구체적인 배출 목표와 함께 전반적인 포트폴리오 관점을 확립하기 위해 각 사업 영역에 대한 탈탄소화 조치에 대한 마진-비용 곡선을 개발하는 프로젝트를 시작했습니다.

구매 및 공급망

구매 분야에서의 목표는 전체 공급망에 걸쳐 비용 효율성, 신뢰할 수 있는 품질, 그리고 적시 납품을 달성하는 것입니다.

 

특히 지속 가능하고 윤리적인 공급망을 구축하고 공급업체에 대한 명확한 사회적, 환경적 책임 요구 사항을 수립하기 위해 노력하고 있습니다.

 

구매를 위해 정립된 프로세스는 공급업체가 환경 보호 기준에 부합하는 인증을 받도록 보장합니다.

구매 & 공급망

구매 및 공급망

책임에 대한 약속

Webasto는 공급업체와 지속 가능하고 신뢰할 수 있는 관계를 맺고 있으며, 동일한 핵심 가치를 공유하는 공급업체와만 파트너십을 맺고자 합니다. 이를 위해 공급업체 행동 강령은 Webasto의 공급업체가 준수해야 할 최소 기준을 규정하고 있습니다. 특히, 새로운 독일 공급망 실사법(SCDDA)의 요구 사항을 보완하고, 국제적으로 인정된 인권, 차별 금지 및 다양성 또는 환경 원칙 등을 다룹니다.

책임에 대한 헌신 Sustainability in business, two partner are shaking hands in office, Deal, Collaborative teamwork, Environmental, climate change, blur green city background, negotiation. Generative Ai

인권

글로벌 비즈니스에서의 행동

윤리적 행동의 기본 원칙에 따라 Webasto는 인권을 존중, 보호 및 증진하며 공급업체 행동 강령, 공급업체 계약 및 이용 약관의 특정 조항을 통해 공급망에서 인권 보호를 시행합니다. Webasto는 1948년 UN 세계인권선언, UN 이행 원칙, 관련 OECD 지침 및 원칙, 공급망 내 기업 실사 의무에 관한 독일법(SCDDA)과 같은 관련 규칙 및 규정을 준수합니다.

공급망 내 인권 Human face made from different portrait of men and women of diverse age and race. Combination of faces. Friendship, Human face made from different portrait of men and women of diverse age and race. Combination of faces. Friendship. Concept of social equality, human rights, freedom, diversity, acceptance

구매 및 공급망 목표

법적 요구 사항에 따라 공급망 실사법을 성공적으로 시행하고, 통합 ESG 리스크 관리 접근법에 대한 초기 개념을 개발한 후, 회사는 이제 이를 표준화된 프로세스로 리스크 관리 시스템에 통합하고 있습니다. 구매 및 공급망 분야에서 회사는 구매 결정에 지속 가능성 기준을 반영하는 데 중점을 두고 있습니다.

공급업체 관리

2024년까지 지속 가능성 기준을 고려한 구매 결정에 중점을 두고 공급업체 관리 프로세스 조정

기후 및 환경

기후 변화의 심화는 Webasto에게 기회와 위험을 동시에 안겨줍니다. 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 창출하려는 포부는 회사 전체에 확고히 자리 잡고 있습니다.

 

대체 드라이브 기술에 대한 가속화 추세를 감안할 때, Webasto의 제품에 대한 강한 수요는 계속될 것이라고 확신합니다.

 

반면, 제품을 제조하고 사업을 운영하는 것은 자원과 에너지를 많이 소모하는 것이 사실입니다. 따라서 Webasto의 생산 시설과 생산 시설의 운영이 환경에 상당한 영향을 미친다는 점을 잘 알고 있으며, 이에 대한 책임을 질 준비가 되어 있습니다.

기후 및 환경

기후 및 환경

혁신에 대한 약속

지속 가능성과 순환 경제로의 전환을 준비하며, 회사는 2022년에 제조와 환경 보호 간의 균형을 맞추기 위한 Webasto 전역의 기후 전략 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 에너지, 물, 폐기물과 같은 주요 환경 지표의 투명성과 관리 개선은 미래의 행동을 자연 자원 보존과 더 잘 일치시킬 것입니다. 배출 관리 및 포괄적인 기후 전략에 대한 내부 및 외부 요구 사항은 그 수와 복잡성이 증가하고 있습니다. Webasto의 배출 관리 및 전략은 이러한 요구 사항을 충족하고 가장 기후 친화적인 비즈니스 성장을 가능하게 하는데 영향을 미치는 여러 분야로 구성되어 있습니다.

혁신에 대한 헌신 Businesses should cope with CO2 gas to create a sustainable and environmentally friendly organization. Planting trees to reduce CO2, footprint, Effects on the greenhouse effect and climate change

기후 성과

우리가 중점을 두는 부분 : 탄소 배출 감소

2023년 Webasto 그룹의 친환경 전기 소비 비중은 자체 발전 또는 친환경 전기 구매를 통해 21%로 증가했습니다.

기후 성과 Hand holding world with CO2 reducing ,Recycle ,green factory icon on nature for decrease CO2 , carbon footprint and carbon credit to limit global warming and climate change by generative AI technique.

기후 및 환경 목표

Webasto는 Scope 1, 2, 3 업스트림 배출에 대한 CO2 배출 목표를 실행에 옮기기 위해 강력한 전환 로드맵을 지속적으로 추진하고 있습니다. 데이터 품질 및 투명성 개선, 중요한 환경 수치의 글로벌 관리, 명확한 역할과 책임은 효과적인 조치를 위한 기반으로서 지속적인 데이터 개선과 신뢰성을 지원합니다.

탄소 감축 scope 3 업스트림

2030년까지 -25%

탄소 감축 scope 1과 2 업스트림

2030년까지 -50%
2045년까지 순 배출 제로
2030년까지 100% 친환경 전기 사용

CDP 등급

2024년까지 "B" CDP 기후 등급

디지털화 추진

지속가능성 데이터 수집 및 관리와 지속가능성 성과 분석을 운용 및 디지털화하여 2025년까지 다양한 보고 요구 사항 충족


*모든 탄소 감축 목표는 SBTi 프레임워크에 부합하며 기준 연도인 2021년을 기준으로 합니다.

등급 및 랭킹

CDP나 EcoVadis와 같은 지속 가능성 등급은 프로젝트 파트너를 선정할 때 가장 먼저 참고하는 기준입니다. Webasto는 지속 가능성 보고서를 통해 당사의 지속 가능성 성과를 종합적이고 투명하게 발표하고 있습니다. 미래의 도전 과제가 공동의 목표 지향적 노력을 필요로 한다는 것을 알고 있기 때문에, 지속 가능성 성과를 독립적으로 비교할 수 있는 평가를 하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

기후 등급

CDP(탄소 정보 공개 프로젝트)

CDP(탄소 정보 공개 프로젝트)는 비영리 단체로, 현재 세계 최대의 환경 데이터베이스를 운영하고 있습니다. 표준화된 설문지를 사용하여 기후 및 물 부문에서 데이터와 정보, 기업 전략을 자발적으로 평가합니다.


기후 점수 2024: B
물 안보 점수 2024: B-

CDP 비영리 활동 단체 Aerial view of autumn forest at morning

기후 등급

에코바디스

Global Reporting Initiative와 같은 국제 지속가능성 표준을 기반으로 하는 EcoVadis 지속 가능성 점수는 환경, 노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달의 네 가지 영역에서 성과를 평가합니다.

 

평가: 56/100점

Ecovadis - 지속가능성 등급 제공업체 Une vue ensoleillée sur les montagnes

이니셔티브 및 협회

이니셔티브 및 협회

에코센스

독일 비즈니스의 econsense 지속 가능성 네트워크는 회원들과 함께 더 지속 가능한 경제와 사회로의 전환을 적극적으로 형성하는 것을 목표로 합니다. Webasto는 econsense 역량 프로그램의 일원입니다.

Econsense - 지속 가능성 네트워크 High angle shot of a green landscape with a lot of trees under the bright sky

이니셔티브 및 협회

서큘러 리퍼블릭

서큘러 리퍼블릭(Circular Republic)의 스폰서인 Webasto는 프로젝트를 기반으로 과학, 스타트업 및 기업의 파트너와 함께 순환 경제 모델의 공동 개발을 지원합니다.

순환 공화국 협회 Tree road hill beauty mountain travel forest sky view nature green landscape

직원 및 직장

Webasto는 성공은 직원으로부터 시작된다고 확신합니다. 다문화, 글로벌 인력은 협업, 열린 마음 및 상호 존중을 우선시하는 회사의 기업 가치로 결속되어 있습니다. 총체적인 관점에서 그룹은 모든 직원이 고용주의 지속 가능한 미래에 기여할 수 있는 환경을 조성합니다.

 

전 세계적에서 입지를 굳힌 공급업체로서, 다양한 인력이 글로벌 시장을 위한 혁신적인 제품을 창출하고 고객에 대한 근본적인 이해를 형성하는 핵심 요소라고 보고 있습니다. 따라서 회사는 모든 사람에게 동등한 기회를 제공하고 직원들이 성장할 수 있는 환경을 조성할 책임이 있습니다.

직원 및 직장

직원 및 직장

열정에 대한 약속

유럽에서 아시아와 호주를 거쳐 아메리카에 이르기까지, 모든 성장 과정에서 회사는 개방적이고 환영하는 분위기를 유지하는 것을 중요하게 생각합니다. Webasto는 전 세계 직원들의 복지를 중요하게 생각하며, 공정하고 매력적인 근무 조건을 보장하는 것을 목표로 합니다. 직원들에게 장기적인 기회를 제공하는 데 중점을 두고, 개개인의 재능과 강점을 고려하여 모두가 새로운 도전이나 더 많은 책임을 맡도록 장려합니다. 리더십, 등급 및 성과 관리를 위한 프로세스를 조정함으로써, 국제적인 입지를 확보한 기업으로서, 지속 가능한 인재 관리를 강화합니다. Webasto의 문화는 이를 위한 훌륭한 기반이 되며 일과 삶에서 균형을 이룰 수 있도록 지원합니다.

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인권

전 세계 사업장에서의 인권

Webasto는 윤리적 행동의 기본 원칙에 따라 1948년 UN 세계인권선언, UN 이행 원칙, 관련 OECD 지침 및 원칙, 공급망 내 기업 실사 의무에 관한 독일법(SCDDA) 등 전 세계 모든 사업 운영에서 인권을 존중, 보호 및 증진하고 인권 보호와 관련된 해당 규칙을 준수합니다.

전 세계 사업장에서의 인권 Human face made from different portrait of men and women of diverse age and race. Combination of faces. Friendship, Human face made from different portrait of men and women of diverse age and race. Combination of faces. Friendship. Concept of social equality, human rights, freedom, diversity, acceptance

직원 및 직장 목표

회사의 다양성 비전의 구현은 관리직의 성별 다양성을 개선하는 것에서 시작되었습니다. 2023년 Webasto의 전 세계 인력 중 여성은 28%를 차지했으며, 전 세계 경영진의 약 18%가 여성입니다. 회사는 현재 직원 및 인력 영역에서 다음과 같은 목표를 추구하고 있습니다.

여성 관리자

경영 이사회 구성원의 여성 비율, 현재 1명을 유지합니다. 2030년까지 전 세계 여성 리더의 비율을 23%로 늘립니다.

교육 시간

2025년까지 직원 1인당 최대 10시간까지 교육 시간 확대

사고 감소

안전관리 신개념 도입

사회 및 참여

1901년 창립 이래 Webasto는 항상 기업 활동이 사회적 책임을 다해야 하며, 성공적인 사업으로부터 사회가 혜택을 받아야 한다고 믿어 왔습니다.

 

기후 친화적인 모빌리티에 기여하기 위해 Webasto는 두 가지 측면을 결합합니다. 2019년에 설립된 Webasto Foundation은 회사의 사회적 책임에 대한 헌신을 보여줍니다.

Webasto 재단 - 사회 및 참여

사회 및 참여

사회적 참여를 위한 노력

Webasto는 지속 가능하고 기후 친화적인 모빌리티에 투자하여 일자리를 확보하고 새로운 기회를 열어줍니다. 또한 인프라에 투자할 때 사회적 책임을 다합니다. Webasto는 기업의 경계를 넘어 사회적 책임을 다하기 위해 사회 프로젝트를 지원하고, 지속 가능한 모빌리티 개념을 장려하며, Webasto Foundation와 함께 Webasto 직원들의 사회적 참여를 도모합니다.

사회적 참여를 위한 노력

사회 및 참여 목표

기업 자원봉사

2025년까지 기업 자원봉사 활동 강화 및 확대

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책임에 대한 추가 정보