Engagés en faveur
de l'environnement
Façonner la mobilité respectueuse du climat de demain
Conformément à la raison d’être de l’entreprise – « Rendre la mobilité individuelle plus agréable et durable en faisant progresser la technologie et l’humain » – et aux valeurs de l’entreprise, Webasto façonne la mobilité respectueuse du climat de demain grâce à son dynamisme innovant, son expertise et son réseau mondial. Ce faisant, la gestion responsable sur le plan environnemental et social n’est explicitement pas basée sur la maximisation des profits à court terme, mais sur des stratégies à long terme et la création de valeur.
Clients et produits
Passionnée par la technologie et l’innovation, l’entreprise ne cesse d’élargir sa gamme de produits dans le domaine de l’électromobilité.
Webasto travaille en étroite collaboration avec presque tous les constructeurs automobiles du monde entier et possède une connaissance approfondie des normes, des exigences, des marchés et des tendances de l’industrie.
L’industrie automobile connaît actuellement une transition majeure en raison de l’émergence d’objectifs climatiques ambitieux internationaux, européens et nationaux qui accélèrent la transition vers les moteurs électriques et la mobilité zéro émission.
- Une mobilité plus respectueuse du climat
- Toit durable
- Batterie durable
- Innovations à venir
- Des solutions légères
- Expertise toit solaire
Objectifs liés au client et au produit
Suite à la définition et à la mise en œuvre de critères de recyclabilité conformément à la norme ISO 22628 et à la directive européenne 2000/53, ainsi qu’à l’élaboration d’objectifs initiaux de réduction de CO2 pour des produits spécifiques, l’engagement du Groupe en faveur de la mobilité durable se reflète actuellement dans ses travaux sur les objectifs suivants liés à son portefeuille de produits :
Achats et chaîne d’approvisionnement
Dans le domaine des achats, la mission est d’atteindre la rentabilité, une qualité fiable et une livraison rapide sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
L’entreprise s’efforce en particulier de construire une chaîne d’approvisionnement durable et éthique et d’établir des exigences claires en matière de responsabilité sociale et environnementale pour les fournisseurs.
Des processus d’achat définis garantissent que les fournisseurs sont certifiés pour répondre aux normes de protection de l’environnement.
- Droits de l’homme
- Transparence de la chaîne d’approvisionnement
- Code de conduite des fournisseurs
- Réseau de fournisseurs
- Guide du fournisseur
- Système d’alerte
Objectifs des achats et de la chaîne d’approvisionnement
Après avoir mis en œuvre avec succès la loi sur le devoir de diligence de la chaîne d’approvisionnement conformément aux exigences légales et développé un premier concept pour une approche intégrée de gestion des risques ESG, l’entreprise l’intègre désormais dans son système de gestion des risques en tant que processus standardisé. Dans le domaine des achats et de la chaîne d’approvisionnement, l’entreprise s’efforce actuellement de s’assurer que les décisions d’approvisionnement tiennent compte des critères de durabilité.
Climat et environnement
L’intensification du changement climatique présente à la fois des opportunités et des risques pour Webasto. L’ambition de créer des solutions pour une mobilité durable est ancrée dans l’ensemble de l’entreprise.
Webasto est convaincu que la forte demande pour ses produits se poursuivra compte tenu de l’accélération de la tendance vers les technologies d’entraînement alternatives.
D’autre part, la fabrication des produits et la réalisation des opérations commerciales sont indéniablement gourmandes en ressources et en énergie. C’est pourquoi les sites de production et les activités propres de Webasto ont un impact environnemental important. Conscient de cela, Webasto est prêt à en assumer la responsabilité.
- Réalisations en matière de climat
- Électricité verte
- Système photovoltaïque
Objectifs climatiques et environnementaux
Webasto continue de travailler sur sa feuille de route de transition solide afin de mettre en œuvre les objectifs d’émissions de CO2 pour les émissions de scope 1, 2 et 3 en amont. L’amélioration de la qualité et de la transparence des données, la gestion globale des chiffres environnementaux importants et la clarté des rôles et responsabilités soutiennent l’amélioration continue et la fiabilité des données comme base d’une action efficace.
*Tous les objectifs de réduction des émissions de carbone sont conformes au cadre SBTi et se réfèrent à l’année de référence 2021.
Audimat & classements
Les notations de durabilité telles que CDP ou EcoVadis sont un premier point de référence lorsqu’il s’agit de sélectionner des partenaires pour des projets. Webasto présente ses performances en matière de développement durable de manière exhaustive et transparente dans son rapport sur le développement durable. Conscient que les défis futurs exigent des efforts conjoints et ciblés, Webasto s’engage à établir des notations qui permettent une comparaison indépendante des performances en matière de développement durable.
Initiatives et associations
Employés et lieu de travail
Webasto est convaincue que le succès commence par ses collaborateurs. La main-d’œuvre multiculturelle et mondiale est liée par ses valeurs d'entreprise, qui privilégient la collaboration, l’ouverture d’esprit et le respect mutuel. Avec une vision holistique, le Groupe crée un environnement qui permet à tous les employés de contribuer à l’avenir durable de leur employeur.
Le fournisseur positionné à l’échelle mondiale considère sa main-d’œuvre, diversifiée à tous égards, comme essentielle à la création de produits innovants pour ses marchés mondiaux et à une compréhension fondamentale de ses clients. Par conséquent, l’entreprise a la responsabilité d’offrir l’égalité des chances à tous et de favoriser un environnement dans lequel ses employés peuvent s’épanouir.
- Droits de l’homme
- Engagement élevé
- Top employeur
- Académie mondiale
Employés et objectifs en milieu de travail
La mise en œuvre de la vision de l’entreprise en matière de diversité a commencé par l’amélioration de la diversité des genres dans les postes de direction. En 2023, les femmes représentaient 28 % des effectifs mondiaux de Webasto, tandis qu’environ 18 % des postes de direction de l’entreprise dans le monde sont occupés par des femmes. L’entreprise poursuit actuellement les objectifs suivants dans le domaine des employés et de la main-d’œuvre :
Société et engagement
Depuis sa fondation en 1901, Webasto a toujours été convaincu que les activités commerciales devaient être socialement responsables et que la société devait bénéficier de la réussite des affaires.
En contribuant à une mobilité respectueuse du climat, Webasto combine ces deux aspects. La création de la Fondation Webasto en 2019 est une preuve supplémentaire de l’engagement de l’entreprise en faveur de la responsabilité sociale.
Société et objectifs d’engagement
Téléchargements
En savoir plus sur la responsabilité
- Toit / Batterie
- Le Groupe
