Comment
travaillons-nous
Chez Webasto, l’orientation de l’équipe et un objectif commun pour trouver la meilleure solution pour l’entreprise sont essentiels. Nous favorisons un style de travail autodéterminé, y compris la volonté d’assumer des responsabilités. Des équipes solides se forment en mettant l’accent sur des approches collaboratives.
En tant qu’atout le plus important de l’entreprise, les employés sont entendus, respectés et appréciés.
Culture et valeurs
Dans le cadre d’une coopération quotidienne au-delà des différences régionales, linguistiques et culturelles, cinq valeurs spécifiques guident les employés de Webasto du monde entier pour former une équipe mondiale solide et construire une culture appréciée par leurs collègues, leurs clients et leurs partenaires commerciaux dans le monde entier.
- Responsabilité avec une vision à long terme
- Passion pour la qualité et l’innovation
- Des cœurs et des esprits pour nos clients
- Favoriser la coopération et l’amélioration
- Courageusement optimiste
Nos domaines d’activité
- Le Groupe / Responsabilité
- Gestion des fournisseurs