Wie wir
arbeiten
Bei Webasto stehen Teamorientierung sowie das Ziel, gemeinsam die beste Lösung für das Unternehmen zu finden, im Vordergrund. Selbstbestimmtes Arbeiten und der Wille zur Verantwortungsübernahme werden gefördert. Starke Teams entstehen aus dem Fokus der Zusammenarbeit.
Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital von Webasto: Sie werden gehört, respektiert und wertgeschätzt.
Kultur & Werte
Fünf besondere Werte leiten Webasto Mitarbeitende aus aller Welt in der täglichen Zusammenarbeit über regionale, sprachliche und kulturelle Unterschiede hinweg. Auf dieser Basis bilden sie ein starkes globales Team und prägen eine Kultur, die von Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern weltweit geschätzt wird.
- Verantwortung mit Weitsicht
- Leidenschaft für Qualität und Innovation
- Herz und Verstand für unsere Kunden
- Zusammenarbeit und Verbesserung annehmen
- Mutig optimistisch
Unsere Geschäftsfelder
- Der Konzern / Verantwortung
- Lieferantenmanagement