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Wie wir
arbeiten

Bei Webasto stehen Teamorientierung sowie das Ziel, gemeinsam die beste Lösung für das Unternehmen zu finden, im Vordergrund. Selbstbestimmtes Arbeiten und der Wille zur Verantwortungsübernahme werden gefördert. Starke Teams entstehen aus dem Fokus der Zusammenarbeit. 

 

Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital von Webasto: Sie werden gehört, respektiert und wertgeschätzt. 

Kultur & Werte

Fünf besondere Werte leiten Webasto Mitarbeitende aus aller Welt in der täglichen Zusammenarbeit über regionale, sprachliche und kulturelle Unterschiede hinweg. Auf dieser Basis bilden sie ein starkes globales Team und prägen eine Kultur, die von Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern weltweit geschätzt wird.

Förderung von Mitarbeitern

Lebenslanges Lernen

Flexibilität prägt unseren Arbeitsplatz bei Webasto. Mitarbeitende finden vielfältige Karrierewege, die zu ihrer individuellen Lebenssituation passen. Wir entwickeln Talente, unterstützen Herausforderungen und Ziele und freuen uns, wenn jemand bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wachse mit uns und entfalte dein Potenzial!

Webasto definiert lebenslanges Lernen

Wie wir arbeiten

Unsere Fachbereiche

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Mobilität der Zukunft und bieten dir über ein Dutzend Fachabteilungen, in denen du deine Leidenschaft für Technik, Marketing, Finanzen oder People & Organization (HR) ausleben kannst.
Unsere Abteilungen und wie wir dort arbeiten

Unsere Geschäftsfelder