Dein
Bewerbungsprozess

Young startup team working in the office

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Online-bewerbung Bewerbungs-prozess Benefits Recruiter Team Jobportal

Du hast dich entschieden und möchtest gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten? Darüber freuen wir uns riesig! Ab sofort begleiten wir dich Schritt für Schritt durch deinen Bewerbungsprozess.

Deine Onlinebewerbung

Wichtige Tipps für die Einreichung deiner Bewerbung bei uns:

Bewerbungen erfolgen aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bitte achte darauf, das Online-Formular vollständig und fehlerfrei auszufüllen, damit unsere Recruiter*innen deine Bewerbung bearbeiten können.

Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zur umfassenden Beurteilung deiner Bewerbung. Ein Anschreiben hingegen ist freiwillig.

Bitte bedenke, dass unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Gebe zudem bitte eine (private) E-Mail-Adresse und Telefonnummer an, unter der wir dich am besten bei Nachfragen erreichen können.

Nicht-EU-Bürger*innen bitten wir, eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen. Das Format deiner Anhänge spielt keine Rolle – allerdings favorisieren wir aufgrund der besseren Lesbarkeit PDF-Dateien.

Bewerbe dich nicht auf zu viele Stellen gleichzeitig. Unser Recruiting-Team prüft proaktiv, ob dein Profil auch auf andere Stellen passt. Dies ist jedoch nur möglich, wenn du deine Bewerbung dafür entsprechend in unserem Online-Formular kennzeichnest.

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Der Bewerbungsprozess

Wenn du eine Stellenanzeige findest, die zu dir passt, kannst du dich ganz bequem über unser Online Jobportal bewerben. Hier kannst du deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen – wie beispielsweise relevante Zeugnisse und Zertifikate - hochladen.

Wir sichten deine Unterlagen

Du erhältst nach erfolgreicher Einreichung eine automatische Eingangsbestätigung deiner Bewerbung per E-Mail. Wir sichten zentral deine Fähigkeiten und Qualifikationen. In Absprache mit dem Team deines Einsatzbereichs erfolgt eine Vorauswahl.

Das Kennenlernen

1. Interview - Nach positiver Prüfung deiner Unterlagen freuen wir uns, dich näher kennenzulernen. Hierzu laden wir dich per Videokonferenz zu einem Erstgespräch ein. Ziel des Erstgespräches ist es, die fachlichen Anforderungen zu klären und rauszufinden, ob wir zueinander passen.

Das Kennenlernen

2. Interview - Nach einem positiven ersten Gespräch laden wir dich im nächsten Schritt zu einem Zweitgespräch ein – dieses führen wir normalerweise persönlich an einem unserer Webasto Standorte. Hier kannst du bereits angesprochene Themen vertiefen, offene Fragen aus dem Erstgespräch klären und erhältst die Möglichkeit, weitere Webasto-Mitarbeiter*innen kennenzulernen.

Persönliches Feedback & Angebotszusendung

Wir hatten positive Gespräche mit dir und würden uns freuen, dich als neue*n Webasto Mitarbeiter*in zu gewinnen! Bevor wir den finalen Arbeitsvertrag an den Betriebsrat weitergeben, bekommst du als Bewerber*in zunächst einen Mustervertrag zur Bestätigung per E-Mail, in dem alles Wichtige zum Arbeitsverhältnis geregelt ist.

Deine Einstellung

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und deinen Start bei Webasto. Wenn es nicht direkt geklappt hat, dann bleibe optimistisch. Viele Bewerber*innen, die für andere Stellen in Frage kommen, werden nochmals in Betracht gezogen und von uns angesprochen.

Übergang in dein Onboarding

Wir wissen, dass der Wechsel in ein neues Unternehmen viele Herausforderungen mit sich bringen kann. Daher unterstützen wir dich bei deinem Start in deinen neuen Job bei Webasto mit einem strukturierten Onboarding Programm.

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Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen variieren je nach Standort innerhalb der Webasto Gruppe und stellen einen Auszug aus unseren umfangreichen Benefits dar.

Benefit

Optimale Gestaltung von Arbeitszeit- und ort

Für eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitarbeit zu wechseln
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an besonderen Feiertagen
Sabbatjahr
Pflegeurlaub in Teilzeit und aus familiären Gründen
Workation auf Basis gesetzlicher Rahmenbedingungen

Portrait, happy and business people in office for solidarity, support or motivation with bokeh. Partnership, face and person team with diversity in solidarity for startup, management or collaboration, Portrait, happy and business people in office for solidarity, su

Benefit

Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Beratung zur elterlichen Vergütung
Hauseigene Kinderkrippen- oder Krippenplätze
Kinderferienprogramm in den Sommerferien
Kinder- und Juniortage
Altersteilzeit

Working day at home

Benefit

Karriere & Entwicklung

Globale Zuweisungen
Mentoring-Programm
Eigene Akademie für Weiterbildung und interkulturelle Bildung
E-Learning-Angebote für bestimmte Zielgruppen
Viele Sprachkurse
Mitarbeitergespräche und Feedbackgespräche

Businessman, team support and thank you with applause for success, celebrate and congratulations with diversity. Solidarity in workplace with respect, promotion bonus and business people community.

Benefit

Gesundheit & Pflege

Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland
Betriebsarzt sowie Gesundheitstage und Checks
Lauftraining, Rückengymnastik und weitere Sportkurse
Firmensportveranstaltungen
Sozialversicherungsleistungen wie: Krankenhauszulage, Spa/Reha, Brillen- und Hörgerätezulage
Angebote für die Altersvorsorge

Girl with heart hands, nature and sunshine, sustainability and eco friendly earth care and natural farm landscape. Conservation, sustainable farming and love hand sign emoji, woman with green fingers

Benefit

Zusätzliche Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Umwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Unterstützung bei der Relocation
Subventionierte Kantine & Bistro
Jobbike-Leasing
Privater Paketempfang und Textilpflegeservice
Versicherungsangebote wie private Unfallversicherung, private Haftpflichtversicherung etc.
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte, z.B. in den Bereichen Mode, Reisen & Gastronomie

People making thumb up hands sign in circle

Benefit

Arbeitskultur & Umfeld

Professionelles Onboarding- und Paten-Programm für alle neuen Mitarbeiter
Modernes Bürokonzept z.B. Open-Space-Bereiche, freie Arbeitsplatzwahl, ergonomische Arbeitsplätze etc.
Firmenevents wie Webasto BBQ, Sommer- & Winterevents, etc.
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkplätze & E-Ladestationen
Fahrradwartung und Abstellplätze
Umkleidekabinen, Duschen und Schließfächer

Webasto Job-Benefits - Arbeitskultur & Umwelt

Lerne unser Recruiting Team kennen

Stell unserem Recruiting-Team deine Fragen und entdecke die Welt von Webasto für dich.

Recruiting-Team

Martina Eckl

Unternehmerische Teamplayerin mit Sinn für Humor und Recruiterin für IT, HR, Marketing und Sales

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Martina Eckl - Webasto Recruiting Team

Recruiting-Team

Martin Czembor

Leidenschaftlicher Radfahrer und Recruiter für R&D EE und Purchasing

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Martin Czembor - Webasto Recruiting Team

Recruiting-Team

Simone Möhring

Fröhliche Beachqueen und Recruiterin für Product, Quality, Project Management und Finance/Controlling

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Simone Möhring

Recruiting-Team

Melanie Groß

"Mörderischer" Podcast-Fan und Recruiterin für Operations, Strategy und Assistants

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Recruiting-Team

Gabriele Bernhard

Italien-Fan mit grünem Daumen und Recruiterin für R&D und Legal

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Gabriele Bernhard - Webasto Recruiting Team

Recruiting-Team

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Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Dein Bewerbungsprozess ist erfolgreich verlaufen und du hast deinen Arbeitsvertrag bereits erhalten? Wir machen dir deinen Einstieg so angenehm wie möglich und versuchen dir schon vor deinem Start möglichst viele Antworten auf deine Fragen zu geben.

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Flexibilität prägt unseren Arbeitsplatz bei Webasto. Mitarbeitende finden vielfältige Karrierewege, die zu ihrer individuellen Lebenssituation passen. Wir entwickeln Talente, unterstützen Herausforderungen und freuen uns, wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wachse mit uns und entfalte Dein Potenzial!

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