Nachhaltiges Dachkonzept

Nachhaltiges Dachkonzept

Webasto präsentiert das "EcoPeak"-Dachkonzept. Eine nachhaltige Lösung, die CO2-Emissionen reduziert, die Reichweite des Fahrzeugs erhöht, indem sie Recyclingfähigkeit, Funktionalität und ästhetisches Design miteinander verbindet.

Dein
Onboarding

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Onboarding-prozess Recruiter Team Jobportal

Dein Bewerbungsprozess ist erfolgreich verlaufen und du hast deinen Arbeitsvertrag bereits erhalten? Jetzt stellst du dir vielleicht Fragen, wie denn dein erster Arbeitstag wohl aussehen wird? Wann du dein Equipment (Notebook, Mitarbeiterausweis etc.) bekommst? Wie dein Team sein wird und ob du eine*n Pat*in an die Seite gestellt bekommst? Wir möchten dir deinen Einstieg so angenehm wie möglich machen und versuchen dir schon vor deinem Start, möglichst viele Antworten auf deine Fragen zu geben.

Unser Onboardingprozess

Wir geben dir einen Einblick in deinen Onboardingprozess:

Vor dem Eintritt

Rechtzeitig vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du per E-Mail ein Starterpaket mit allen Informationen rund um deine ersten Tage bei

Webasto und viele weitere hilfreiche Informationen, die dich bei deinem Start unterstützen.

Dein erster Arbeitstag

An deinem ersten Arbeitstag heißt dich dein*e Pate*in (oder eine andere, benannte Person) willkommen und macht dich mit deinen direkten Teammitgliedern und deinem

Arbeitsumfeld vertraut.

Der Welcome Day

Unser Welcome Day bietet dir die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere Kultur besser kennenzulernen und ein Netzwerk zu anderen (neuen) Kolleg*innen zu knüpfen. Du erhältst außerdem an deinem Welcome Day Zugriff zur Webasto Onboarding Community. Weitere Informationen zu deinem Welcome Day erhältst du kurz nach deinem Start.

Die Onboarding Phasen

Während deines Onboardings hast du immer wieder die Möglichkeit dich mit deiner*m Pat*in auszutauschen. Über die Onboarding Community kannst du dich abteilungsübergreifend mit anderen New Joinern vernetzen. Du hast außerdem die Möglichkeit an Testing & Werksführungen an unseren Standorten teilzunehmen.

Optimale Vorbereitung zum Durchstarten

Wir werden dich immer wieder zu diversen Veranstaltungen unseren „Webasto-Insights“ einladen, sie geben dir Einblick in verschiedenste Themenbereiche und aktuellen Projekten. Zusätzlich erwarten dich zahlreiche Networking und Afterwork Events.

Onlinebewerbung 1
Onlinebewerbung 2
Onlinebewerbung 3

Lerne unser Recruiting Team kennen

Stell unserem Recruiting-Team deine Fragen und entdecke die Welt von Webasto für dich.

Recruiting-Team

Martina Eckl

Unternehmerische Teamplayerin mit Sinn für Humor und Recruiterin für IT, HR, Marketing und Sales

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Martina Eckl - Webasto Recruiting Team

Recruiting-Team

Martin Czembor

Leidenschaftlicher Radfahrer und Recruiter für R&D EE und Purchasing

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Martin Czembor - Webasto Recruiting Team

Recruiting-Team

Simone Möhring

Fröhliche Beachqueen und Recruiterin für Product, Quality, Project Management und Finance/Controlling

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Simone Möhring

Recruiting-Team

Melanie Groß

"Mörderischer" Podcast-Fan und Recruiterin für Operations, Strategy und Assistants

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Recruiting-Team

Gabriele Bernhard

Italien-Fan mit grünem Daumen und Recruiterin für R&D und Legal

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Gabriele Bernhard - Webasto Recruiting Team

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Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Flexibilität prägt unseren Arbeitsplatz bei Webasto. Mitarbeitende finden vielfältige Karrierewege, die zu ihrer individuellen Lebenssituation passen. Wir entwickeln Talente, unterstützen Herausforderungen und freuen uns, wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wachse mit uns und entfalte Dein Potenzial!

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