Çeşitlilik
Webasto'da, küresel pazarlarımız ve müşterilerimiz için yenilikçi ürünler geliştirmek için çeşitliliğe sahip bir iş gücünden yararlanıyoruz.
Herkesin saygı duyulduğu, değer verildiği ve şirkete aidiyet duygusu hissettiği kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız. Kapsayıcı bir ortamda çalışmak, çalışanlarımıza bireysel becerilerini sergileme ve tam potansiyellerini geliştirme fırsatı verir.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık @ Webasto
Webasto, uzun yıllardır her çalışanın değer gördüğü ve aidiyet hissettiği kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya kendini adamıştır. Kapsayıcı bir çalışma ortamında, çalışanlarımızın bireysel becerilerini daha iyi kullanabileceklerine ve tam potansiyellerine ulaşabileceklerine inanıyoruz.
Webasto'nun çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan bağlılığı Sürdürülebilirlik Raporumuza da yansımıştır: “16.000‘den fazla çalışandan oluşan çok kültürlü iş gücümüz, dünya çapında 20’den fazla ülkede 50'den fazla lokasyonda çalışmakta, ancak işbirliğine, açık fikirliliğe ve karşılıklı saygıya öncelik veren değerlerimizle birleşmektedir.” Bu aynı zamanda 2021 yılında imzaladığımız Çeşitlilik Sözleşmesi'ne olan bağlılığımızla da desteklenmektedir.
Webasto Sürdürülebilirlik ve Çevre Politikası, tüm çalışanlara adil ve eşit muamele yapılmasını şart koşmaktadır. “Cinsiyet, ırk, etnik veya ulusal köken, din veya inanç, yaş, engellilik, cinsel yönelim veya yasalarca korunan diğer herhangi bir özelliğe dayalı hiçbir ayrımcılık veya tacize müsamaha göstermeyiz.”
Çeşitlilik'daki konuşmalar
Webasto'da Dünya Kadınlar Günü, Küresel Ebeveynler Günü veya Dünya Kültürel Çeşitlilik Günü gibi çeşitli çeşitlilik günlerini kutluyoruz. Burada bölgemizdeki meslektaşların deneyimlerini okuyabilirsiniz.
- Morgan Kruger
- Natsuki Omi
- Jyoti Ranjan Nayak
- Vera Boeker
- Pooja Kshirsagar
- Youngjae Kim
