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内部通報システム

コンプライアンスを共に

Webastoにとってコンプライアンスは最優先事項です。社員やビジネスパートナーに法令や倫理的価値観に従って行動するように要求することは、会社の義務です。これは、Webastoの基本的姿勢と企業文化を表すものであり、人、環境、社会に対する責任への当社の認識でもあります。

 

法律、ガイドライン、基準への違反は、企業イメージ、財務、ビジネスパートナーシップなどの面において、重大かつ深刻な結果をもたらす可能性があります。違反行為には、脱税、贈収賄、差別、データ保護違反などが含まれます。

 

さらに、金融危機、経済不祥事、気候変動などの影響により、近年、企業に対する法的要件は大幅に増加しています。そのため、コンプライアンス違反に敏感に反応し、目を光らせることが一層重要になっています。会社全体に不利益をもたらすような、一部の人間による業務上の不正行為や違反により、会社全体に不利益をもたらすようなことは許されるものではありません。Webastoの経営陣は、組織内のコンプライアンスに厳しい注意を払っています。社員は、定期的に適切なトレーニングコースを修了する義務があります。

 

また、Webastoではコンプライアンス違反を早期に発見し、対策を講じるための内部通報システムを設けています。社員だけでなく社外の人も、ウェブサイトベースのプラットフォームを利用して、コンプライアンス違反やその可能性のある事例を、秘密裏かつ匿名で報告することができます。このシステムは、外部のサービスプロバイダーが管理しており、さまざまな言語で利用できます。

内部通報

業務関連およびサプライチェーンにおける継続的な改善: 公益通報者保護法(「HinSchG」)およびサプライチェーン・デューデリジェンス法(「LinSchG」)の規制に関連する法令違反、不正行為、悪用を報告してください。

手続規則

苦情手続規則

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社会的責任について

社会的責任

持続可能性

Webastoが事業を展開するすべての国の法令、価値観の遵守は、企業の社会的責任とサステナビリティ・コンセプトの中核をなすものです。

持続可能性 - DNAに埋め込まれた

社会的責任

企業文化

創業者一族による長い歴史と企業文化は、Webastoが事業を展開するすべての国の法律と価値観を遵守する高い誠実性を証明するものです。

企業文化