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「技術力と社員の能力を向上させることにより、ひとりひとりのモビリティをより楽しく、サステナブルに」というパーパスに基づき、Webastoは社員に重点を置いています。また経済的な成功を目指しています。収益性ある発展により、社員の成長の機会、良好な労働条件、ひとりひとりの強みを活かす場所、そして社会における安全な居場所を提供することができます。

パーパスと可能性が明確な職場

確信ある技術、製品、アプリケーションを開発し続けるために、Webasto社員はリージョンや部門を超えたプロジェクトで緊密に協力しています。建設的かつ国を超えた協力体制の基盤となっているのは、社員の合意のもとに設定されたバリューであり、同僚、お客様、サプライヤ、その他すべてのビジネスパートナーとともに働く上で、Webastoの経営陣と社員の双方とっての指針となっています。同時に、Webastoの企業文化は、高い誠実性に基づいています。透明性とコンプライアンスに務め、すべての社員とサプライヤがバリューに基づいた行動を取ることが求められます。

企業文化&バリュー

Webastoには、以下のバリューに基づく独特の企業文化があります。

 

  • 長期的視野に基づく責任
  • 品質と技術革新への情熱
  • お客様への誠意ある貢献
  • 協働と向上の喜び
  • 積極的な前向き思考
Webastoの文化と価値観

企業文化について

キャリア

採用

Webastoは、揺るぎない企業文化に基づき、ダイナミックな業界において魅力的な職場環境を提供しています。私たちのグローバルネットワークの一員となって、あなたの専門知識を活かしませんか。

雇用のオファー

社会的責任

未来を形作る

すべての社員が、サステナブルな会社の未来に貢献できる職場環境を提供する、そうしたWebasto企業文化を表しています。

責任 - 未来を形作る